Google员工在休息室打台球

员工使用Google配备的电动踏板车在园区活动

　　导语：北京时间1月9日，《财富》周一公布了“2007年美国最佳雇主”百强排行榜，Google位列榜首。

　　为了评出100家最佳雇主，《财富》在美国企业中展开了全面的调查，共有来自446家公司的10.5万名员工接受了调查。最终结果显示，Google取代了去年的冠军Genentech，一举成为美国最佳雇主。作为一家成立不久的IT公司，Google无疑取得了巨大的成功。2006年，Google的销售额将超过100亿美元，运营利润率保持在令人吃惊的35%，现金储备也超过了100亿美元。与此同时，Google股价一度突破了500美元大关，目前为483美元左右，比85美元的首次公开招股发行价上涨了近5倍。

员工认为在Google工作就像生活在校园里，只不过开的车更高级

　　Google一向以为员工提供免费午餐和零食闻名，但作为美国最佳雇主，该公司所做的并不只是这些。在Google，员工可以洗熨衣服、换油洗车、锻炼身体、参加有公司补贴的培训课程、接受按摩、学习多门外语、预定晚餐、以及免费体检。除此之外，如果员工购买混合动力汽车，Google将给予5000美元的补贴；如果员工帮助公司引进新人，可以获得2000美元的奖励；如果员工有了小孩，也可以获得500美元的补助。

　　Google还配备了豪华巴士，作为员工的辅助交通工具；很多美国企业都建有育婴房，Google则更进一步，甚至提供了吸乳器。在Google工作是如此地舒适，以至于很多员工不愿意离开办公室。事实证明，Google在员工福利上的投入完全物有所值，因为可以大幅度降低行政支出。综上所述，Google成为美国最佳雇主并不出人意料。

　　除Google之外，还有其它多家著名科技公司入选了“2007年美国最佳雇主百强”排行榜，包括思科(第11位)、高通(第14位)、Adobe(第31位)、雅虎(第44位)、微软(第50位)、以及德州仪器(第81位)等等。