| 卓越-人力资源管理系统 5.0 |
| 软件大小：8.42 MB |
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| 软件语言：简体中文 |
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| 软件类别：国产软件/试用版/行政管理 |
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| 运行环境：Win9x/Me/NT/2000/XP/2003 |
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| 添加时间：2006-9-16 15:37:17 |
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| 更新时间：2006-11-2 9:54:15 |
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| 软件添加：vDowns |
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软件评级： |
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| 会员级别：匿名用户 |
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| 作者信息： humanyxb@163.com |
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软件简介：
人力资源是第一资源，也是特殊资源。党中央十分重视人力资源的开发，并提出“以人为本”、“人才强国”的战略，目的是使我们这个人口大国，转变成人力资源富国，发展为人才强国。企业也愈来愈意识到人力资源开发与管理的重要性，而作为人力资源管理的重要手段和工具，人力资源管理系统（HRMS）正成为国内信息化投资热点。从全球看，在企业管理信息系统中，人力资源管理系统是其中最重要的部分之一。目前尽管国内客户已逐渐意识到人力资源管理的重要性，但大部分企业还仍处于人事管理以及“传统”的人力资源管理阶段，人力资源管理系统的使用率仍比较低。因此建立基于战略发展的人力资源管理模式和采用先进的技术手段，是目前国内用户急需考虑的问题。从应用的层面看，人力资源管理系统的应用主要在以下几个层面：首先是人事档案管理。企业通过软件，实现了人事信息的电子化。第二层面是人力资源业务处理。包括招聘、员工信息、组织结构、薪酬福利、考勤、绩效管理、培训等等。目前国内用户大部分处于这一层面，而其中员工管理、薪资计算等基础功能仍然是企业最看重的功能。第三是管理层应用。 |
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